Soluciones personalizadas para consultores, gerentes, RR.HH. y personas que buscan crecimiento, transición o cambio de carrera.
La consultoría y el coaching de carrera abordan desafíos clave para personas y organizaciones. Ayudamos a superar la confusión, el estancamiento y la incertidumbre, brindando dirección, confianza y motivación para lograr satisfacción profesional.
Nuestro enfoque abarca todas las áreas de la gestión de carrera y talento. Para especialistas y gerentes, ofrecemos consultoría estratégica: desde definir valores y planes individuales, hasta reescribir CV y perfiles de LinkedIn y prepararse para negociaciones complejas o entrevistas. Las empresas y RR.HH. reciben apoyo en la creación de sistemas internos, organización de centros de carrera y capacitación en upskilling y reskilling. También realizamos supervisión de grupo, mentoría y talleres para equipos que atraviesan cambios o crisis profesionales.
Nuestros servicios legales son más que solo consultas. Nos convertimos en su socio confiable en todos los asuntos legales, brindando protección integral a los intereses de su negocio.
Abogados cualificados en el equipo
Casos y transacciones exitosas para clientes
Trabajamos con empresas en diferentes jurisdicciones
Años de experiencia en asesoría legal empresarial
Gerente Senior de RR.HH.
El equipo de consultoría nos ayudó a lanzar un centro de carreras interno. Su enfoque transformó la gestión del talento y el crecimiento de los empleados.
Profesional en transición
Las sesiones de coaching me dieron confianza. Cambié de sector, mejoré mi CV y LinkedIn y conseguí mi empleo ideal en menos de dos meses.
Consultora de carrera externa
Participé en mentoría y supervisión. Los casos prácticos y el apoyo fortalecieron mis habilidades y enriquecieron mis sesiones con clientes.
Líder de equipo
La formación para nuestros gerentes sobre diálogos de carrera fue práctica y enriquecedora. Mejoró notablemente la participación y motivación del equipo.