EAP Integral: Apoyo Psicológico y Bienestar 24/7

Nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) comienza con una incorporación personalizada para la organización, asegurando que empleados y directivos comprendan cada beneficio. Una sesión introductoria (online o presencial) aclara los detalles: consultas psicológicas confidenciales, asesorías legales y financieras, y actividades grupales como seminarios y talleres. El apoyo está disponible 24/7 por teléfono, chat o email. Solicitar ayuda es rápido y privado, sin necesidad de aprobación del jefe. En crisis, un especialista responde en una hora, organizando la consulta individual o grupal presencial u online. Las consultas son totalmente confidenciales, sin informar datos personales a la empresa. Nuestros expertos atienden temas como estrés laboral, agotamiento, crisis personales y familiares. Para la gestión, ofrecemos análisis anónimos sobre el bienestar del equipo y recomendaciones para estrategias de prevención de RRHH, siempre sin vulnerar la privacidad. Los líderes también obtienen coaching y acompañamiento para apoyar a su equipo durante cambios estructurales o situaciones críticas. El equipo disfruta de eventos de grupo enfocados en la confianza y la productividad. El EAP incluye testeo psicológico para equipos seleccionados o completos, facilitando la prevención temprana del desgaste laboral. Colaboramos con psicólogos militares y civiles para empresas con veteranos o empleados que han atravesado traumas. Los paquetes son escalables, permiten empezar por departamentos o toda la organización y se puede probar el servicio mediante programa piloto. El apoyo también se extiende a familiares, reforzando su seguridad y la motivación en la empresa. Gracias a este método basado en la evidencia, las organizaciones con EAP reportan menos ausentismo, mayor motivación y mejor cultura laboral.