Automatiza cada etapa del reclutamiento con el ATS de HURMA

Avanza del sourcing a la contratación el doble de rápido. Concéntrate en las personas, no en la rutina—HURMA te da todas las herramientas en un solo lugar.

Preguntas frecuentes

Tus cuellos de botella en reclutamiento—resueltos por HURMA

¿Tienes dificultades para gestionar vacantes, comunicarte o seguir candidatos? HURMA automatiza el proceso y te ayuda a superar estos retos en el reclutamiento:

La publicación manual de vacantes consume horas y reduce la velocidad de contratación.
Bases de datos fragmentadas provocan pérdida de talento y perfiles duplicados.
Cadenas de comunicación complejas generan retrasos y respuestas omitidas.
La analítica manual dificulta evaluar el rendimiento o los canales de captación.
La falta de automatización incrementa tareas repetitivas y riesgos de errores.

Automatización de reclutamiento sin fricciones

El ATS de HURMA centraliza y agiliza cada etapa del reclutamiento. Se integra con los portales más usados y permite importar CVs fácilmente mediante el parser AI Fox. Gestiona roles y perfiles en pipelines visuales Kanban. Automatiza comunicaciones enviando seguimientos y notificaciones ante cambios de estado, sin perder ninguna respuesta. Accede a análisis y reportes de rendimiento para evaluar canales, productividad y la velocidad de contratación. Al simplificar tareas y centralizar todos los datos, HURMA te ayuda a cubrir vacantes más rápido, reducir costes administrativos y minimizar errores. La colaboración en tiempo real facilita decisiones rápidas y una experiencia más sólida de contratación.

¿Por qué elegir HURMA para la automatización del reclutamiento?

El ATS de HURMA es mucho más que una herramienta: es una plataforma integral diseñada para resolver los verdaderos desafíos de reclutadores y equipos de RRHH. Con el mercado en constante cambio y aspiraciones crecientes de los candidatos, HURMA te permite ofrecer eficiencia y una experiencia centrada en las personas. Las integraciones te permiten captar candidatos de portales, redes sociales o tu web corporativa en segundos, sin procesos manuales. Cada candidato se perfila y etiqueta automáticamente, y su avance puede seguirse en un pipeline Kanban, totalmente adaptable. La comunicación es fluida: respuestas email, seguimientos y actualizaciones se automatizan y almacenan. Los reclutadores colaboran en tiempo real, dejan comentarios y avanzan candidatos desde distintas áreas. Sin caos de versiones ni información perdida—los informes y paneles de analítica ofrecen visión de fuentes, tasas de conversión, respuestas y productividad. Más de 10 dashboards listos ayudan en la toma de decisiones rápidas y basadas en datos. Organizaciones de Europa confían en HURMA y experimentan el doble de vacantes cerradas, mejor experiencia del candidato y menos carga rutinaria. Solicita una demo online, resuelve tus dudas y descubre cómo HURMA ayuda a tu equipo a contratar mejor, ahorrar y priorizar a las personas.

Nuestras ventajas

Nuestros servicios legales son más que solo consultas. Nos convertimos en su socio confiable en todos los asuntos legales, brindando protección integral a los intereses de su negocio.

20+

Abogados cualificados en el equipo

500+

Casos y transacciones exitosas para clientes

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Trabajamos con empresas en diferentes jurisdicciones

15+

Años de experiencia en asesoría legal empresarial

Opiniones de clientes

Anna Slater

Líder de RRHH

Reducimos el tiempo de reclutamiento a la mitad con HURMA. Las integraciones con portales y el pipeline Kanban hicieron mucho más fácil dar seguimiento a decenas de candidatos. La analítica nos ayudó a identificar los canales más efectivos y optimizar el proceso.

Carlos Méndez

Gerente de Reclutamiento

La implementación fue sencilla y el equipo se adaptó rápidamente. Los recordatorios automáticos y seguimientos evitan que se escape cualquier candidato. Ahora el equipo dedica más tiempo a interactuar con talento, no a tareas repetitivas.

Zofia Nowak

Especialista en Adquisición de Talento

La base de datos unificada y los filtros inteligentes de HURMA nos ahorran muchas horas semanales. AI Fox acelera la incorporación de candidatos desde portales y LinkedIn. Ahora tomamos decisiones basadas en datos y en equipo.

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