Sistema automática de feedback 360° para el desarrollo de empleados

Nuestro servicio de feedback 360° es una solución automatizada, segura y fácil de usar para el desarrollo de empleados en medianas y grandes empresas. Con experiencia en decenas de implementaciones exitosas, optimizamos cada paso: desde la creación de los modelos de competencias hasta la entrega de informes personalizados y accionables. La retroalimentación se recoge de varias fuentes (jefes, compañeros, subordinados, autoevaluación), proporcionando una visión honesta y fomentando planes de desarrollo personalizados. Utilice nuestros modelos de competencias o trabaje con nuestros consultores para diseñar una solución adaptada a la cultura y necesidades de su negocio. Los participantes completan los cuestionarios en servidores seguros, con instrucciones claras y garantía de total confidencialidad. Los administradores disponen de herramientas para monitorizar la participación, enviar recordatorios y personalizar informes con analíticas comparativas entre individuos y equipos. Reciba informes visuales y detallados con recomendaciones claras para el desarrollo de cada empleado. Opcionalmente, reciba asesoría para interpretar resultados y capacitar a líderes en cultura de feedback efectiva. La automatización aporta rapidez, transparencia y eficiencia de costes, permitiéndole escalar proyectos y centrarse en desarrollar el talento y el liderazgo, mientras maximiza la motivación y el rendimiento de sus equipos.