Ubezpieczenie na życie pracowników – grupowa ochrona
Zadbaj o bezpieczeństwo zespołu z ubezpieczeniem na życie od TAS Life: elastyczne pakiety i szybkie wypłaty, dostosowane do Twojej firmy.
Najczęściej zadawane pytania
Jakie problemy rozwiązuje ubezpieczenie na życie pracowników?
Ubezpieczenie na życie pracowników zapewnia ochronę finansową i organizacyjną pracodawcom i personelowi. Poprawia bezpieczeństwo miejsca pracy, minimalizuje ryzyka oraz stabilizuje sytuację finansową firmy.
- Brak zabezpieczenia finansowego na wypadek poważnej choroby, urazu lub śmierci pracownika naraża stabilność zespołu i kondycję firmy.
- Trudności w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów bez nowoczesnych benefitów pracowniczych.
- Nieprzewidywalne wydatki na leczenie czy rekompensaty w przypadku wypadków lub chorób.
- Wyższe obciążenia podatkowe, jeśli nie optymalizujemy kosztów benefitów.
- Niska motywacja i lojalność przy braku grupowej ochrony i wsparcia.
Korzyści i wartość biznesowa ubezpieczenia TAS Life
Wdrożenie ubezpieczenia grupowego od TAS Life daje wymierne korzyści firmie i pracownikom – buduje długoterminowy sukces oraz przewagę konkurencyjną na rynku zatrudnienia.
Główne korzyści:
- Minimalizacja ryzyka finansowego w razie wypadków, chorób czy śmierci pracowników – firma unika nieoczekiwanych kosztów z własnych środków.
- Oferta dopasowana do wielkości zespołu: gotowe pakiety lub indywidualna konfiguracja ryzyk i czasu ochrony.
- Ekskluzywny pakiet obsługi: dedykowany opiekun, analizy, edukacja finansowa, szkolenia, bonusy lojalnościowe i wsparcie przez cały okres trwania ochrony.
- Optymalizacja prawno-podatkowa: składki zaliczane w koszty przedsiębiorstwa i niższe obciążenia podatkowe.
- Wsparcie 24/7 oraz szybkie decyzje i wypłaty – decyzja w 5 dni roboczych, wypłata do 5 kolejnych dni.
- Ochrona obowiązuje na całym świecie poza strefami wojny lub wykluczonych terytoriów.
Jak zawrzeć ubezpieczenie pracownicze z TAS Life?
Zyskają Państwo dedykowanego opiekuna, wsparcie w bieżących formalnościach czy obsłudze roszczeń. Możliwa jest adaptacja zakresu oraz sum ubezpieczenia na każdym etapie umowy.
Roszczenia likwidowane są maksymalnie sprawnie – po zgłoszeniu zdarzenia (wypadek, choroba) i dostarczeniu dokumentów decyzja zapada do 5 dni roboczych, a wypłata następuje w kolejnych 5 dniach. Polisa działa na świecie poza strefami wojennymi.
Oferta skierowana do zespołów 10-1000+ osób, z elastycznym podejściem do nietypowych przypadków (wiek powyżej 75 lat, niestandardowe ryzyka).
Składki są kosztem uzyskania przychodu — zmniejszają obciążenia podatkowe. Brak ukrytych kosztów, przymusowych dodatków czy rabatów — wszystko czytelnie w umowie. Możliwy wcześniejszy zwrot/skrócenie lub wypłata, zgodnie z prawem.
Grupowe ubezpieczenie pokazuje pracownikom, że ich zdrowie i życie mają najwyższą wartość dla pracodawcy, budując stabilność oraz lojalność zespołu.
Nasze zalety
Nasze usługi prawne to nie tylko konsultacje. Stajemy się Twoim niezawodnym partnerem we wszystkich kwestiach prawnych, zapewniając kompleksową ochronę interesów Twojego biznesu.
Wykwalifikowanych prawników w zespole
Zakończonych z sukcesem spraw i transakcji dla klientów
Pracujemy z biznesem w różnych jurysdykcjach
Lat doświadczenia w obsłudze prawnej biznesu
Opinie klientów
Dyrektor HR, firma logistyczna
Ubezpieczenie grupowe TAS Life było łatwe we wdrożeniu i zapewniło nam spokój. Opiekun szybko reagował, a gdy pracownik miał wypadek, wypłata była szybka i przejrzysta.
Kierownik administracji, startup technologiczny
Potrzebowaliśmy elastycznego ubezpieczenia dla zespołu międzynarodowego i TAS Life spełniło nasze oczekiwania. Możliwość wyboru ryzyk i corocznych zmian to konkretna korzyść. Szkolenia były świetnym dodatkiem.
Prezes, sieć handlowa
Mamy ponad 500 pracowników i gotowy pakiet Silver od TAS Life wszystko nam uprościł, a jednocześnie jest elastyczny. Oszczędności podatkowe były zauważalne, a pracownicy czują się bezpiecznie.