Rozwijaj startup dzięki idealnemu core team

Uformowanie skutecznego core team to kluczowy krok na drodze do sukcesu startupu. O przewadze rynkowej decyduje zespół ekspertów potrafiących łączyć wiele ról, mentorować i budować kulturę organizacji. Nasza współpraca zaczyna się od analizy branży, potrzeb projektu i zaplanowania ról — często łączonych, by elastycznie zarządzać kosztami i zakresem zadań. W proces rekrutacji angażujemy ponad 32 inhouse rekruterów oraz CTO — dbamy o pogłębioną selekcję pod kątem kompetencji technicznych, miękkich i dopasowania do dynamicznego środowiska startupowego. Każdy kandydat przechodzi wielostopniowy screening oraz ocenę motywacji i nastawienia biznesowego. Cały cykl rekrutacyjny uzupełniamy konsultacjami dotyczącymi EVP, rynku i trendów płacowych oraz odpowiednich kanałów pozyskiwania kandydatów. Dzięki naszemu doświadczeniu w zamykaniu kluczowych ról wystarczy ok. 6 kandydatów by zatrudnić właściwą osobę — co oszczędza czas i pozwala skupić się na biznesie. Po utworzeniu core teamu pozostajemy wsparciem przy rozbudowie zespołu i dalszej ekspansji projektu. Ty koncentrujesz się na produkcie, my — na ludziach.