Kompleksowa obsługa prawna rekrutacji i HR

Zapewnij zgodność, bezpieczeństwo i profesjonalne wsparcie procesów HR i rekrutacji — od umów po rozwiązywanie sporów.

Najczęściej zadawane pytania

Problemy, które rozwiązuje nasza obsługa prawna HR

Współcześni menedżerowie i właściciele firm muszą mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami prawnymi w obszarze HR. Brak odpowiedniego wsparcia to ryzyko finansowe i utrata reputacji. Nasza obsługa gwarantuje bezpieczeństwo procesów HR i ich zgodność z celami firmy.

Brak lub błędne umowy o pracę grożą pozwami i karami.
Niejasne procedury rekrutacji generują zarzuty dyskryminacji i przegrane audyty.
Błędne zarządzanie danymi naraża prywatność pracownika.
Nieprawidłowe zwolnienia prowadzą do sporów i konieczności przywrócenia do pracy.
Brak aktualnych polityk oznacza chaos i brak ochrony w trakcie konfliktów.

Jak działa nasza obsługa prawna HR

Obsługujemy firmy i specjalistów HR. Zaczynamy od audytu umów, przepisów wewnętrznych, klauzul RODO i procedur rekrutacyjnych. Przekazujemy konkretne zalecenia oraz opracowujemy niezbędne dokumenty zgodne z prawem. Stała obsługa obejmuje:

Tworzenie i aktualizację umów i polityk HR.
Szkolenia kadry z Prawa Pracy i zgodności HR.
Doradztwo przy zatrudnieniach, zwolnieniach, wynagrodzeniach, rozkładach pracy.
Wsparcie w ochronie danych pracowników i wdrożeniu RODO.
Reprezentację podczas sporów sądowych i kontroli pracowniczych.
Pomoc prawna w międzynarodowych rekrutacjach i zdalnej pracy.

Nasi prawnicy dbają o Twoją firmę i aktualizują rozwiązania wraz ze zmianami prawa.

Dlaczego warto postawić na naszą obsługę prawną HR i rekrutacji?

Zgodność prawna w HR to fundament dla każdej firmy rozwijającej zespół. Przepisy zmieniają się szybko i błędy kosztują. Jesteśmy partnerem, który minimalizuje ryzyko od umów, przez polityki, po rozstrzyganie sporów. Dostarczamy: - Kompleksowy audyt praktyk i polityk HR. - Aktualizacje regulacji i strategie zgodności dla branży i kraju. - Szkolenia dedykowane dla zespołów HR. - Pełną dokumentację — od umów po podręczniki pracownicze. - Szybkie wsparcie przy zatrudnianiu, zwalnianiu, zdalnej pracy i wynagrodzeniach. - Reprezentację przed urzędami pracy i sądami. Nasi klienci cenią uproszczenie procedur, eliminację ryzyk oraz transparentność na każdym etapie. Zapewniamy poufność i kompleksowe doradztwo. Powierz bezpieczeństwo HR najlepszym specjalistom.

Opinie klientów

Anna Keller

Dyrektor HR, startup technologiczny

Zespół prawny pomógł nam zaktualizować umowy i polityki oraz przejść audyty bez problemu. Szybko reagowali i jasno wyjaśniali kwestie zawiłe prawnie. Polecam rozwijającym się firmom.

Miguel Sánchez

Prezes Zarządu, firma międzynarodowa

Prawnicy doskonale zajęli się rekrutacją międzynarodową oraz kwestiami ochrony danych. Dzięki temu rozwijaliśmy zespół bez problemów z przepisami.

Olga Nowak

Kierownik ds. rekrutacji

Otrzymałam konkretne odpowiedzi na pytania dotyczące zgodności. Nawet przy kontroli inspekcji wszystko załatwili. Dzięki nim HR działa sprawnie i bezpiecznie.

Zamów konsultację prawną dla HR i rekrutacji

Skontaktuj się po indywidualne wsparcie, audyt i optymalizację procedur. Zapewnij bezpieczeństwo i zgodność w swoim dziale HR.