Logo
Najczęstsze pytania o obsługę prawną rekrutacji i HR

Najczęstsze pytania o obsługę prawną rekrutacji i HR

Jakie problemy rozwiązujemy dla Twojej firmy

Jakie problemy rozwiązujemy dla Twojej firmy

W HR i rekrutacji często pojawiają się sytuacje zagrażające rozwojowi i bezpieczeństwu firmy. Konflikty pracownicze, błędne umowy czy wycieki danych mogą skutkować stratami finansowymi lub reputacyjnymi.

  • Brak prawnika przy zatrudnianiu i zwalnianiu skutkuje sporami i karami.
  • Problemy z poufnością danych ze względu na brak procedur ochronnych.
  • Brak wsparcia przy zawieraniu umów zwiększa ryzyko konfliktów.
  • Brak reakcji na spory kadrowe osłabia zespół i utrudnia procesy.
  • Obawa przed ujawnianiem problemów przez ryzyko utraty tajemnic firmowych lub reputacji.
Korzyści z obsługi prawnej przez Consultant.Biz

Korzyści z obsługi prawnej przez Consultant.Biz

Nie tylko doradzamy — jesteśmy Twoim partnerem strategicznym: wsparcie przy zatrudnianiu, rozwiązywaniu umów, sporach i przygotowaniu kontraktów na każdym etapie. Eksperci Consultant.Biz dostosowują działania do zmieniającej się sytuacji rynkowej i specyfiki branży. Kładziemy nacisk na ochronę danych osobowych i zgodność z przepisami. Współpraca oparta jest na jasnych zasadach — stała lub etapowa opłata bez ukrytych kosztów.

  • Indywidualna analiza prawna każdego przypadku.
  • Kompletna dokumentacja dowodowa na wypadek roszczeń.
  • Wsparcie negocjacji i reprezentacja przed urzędami lub w sądzie.
  • Szybka reakcja na nieoczekiwane sytuacje kadrowe.
  • Praktyczne wskazówki ograniczające przyszłe ryzyko.

Obsługa prawna HR przez Consultant.Biz: pewność w każdym procesie

Prawna obsługa HR i rekrutacji to nie tylko prawidłowa dokumentacja, ale tworzenie stabilnego środowiska biznesowego z minimalnym ryzykiem oraz gwarancją bezpieczeństwa kadry. Specjaliści Consultant.Biz wspierają cały proces rekrutacyjny — przygotowują wzory umów o pracę, analizują warunki zatrudnienia i wskazują potencjalne konflikty zanim się pojawią. Sprawdzamy wewnętrzną dokumentację HR oraz rekomendujemy rozwiązania minimalizujące ryzyko kar lub sporów. Szczególny nacisk kładziemy na ochronę danych osobowych i wdrażanie narzędzi wspierających nowoczesną politykę kadrową. W razie sporów nasi prawnicy szybko przygotowują niezbędne dokumenty i wspierają w negocjacjach i postępowaniach. Masz wybór — jednorazowa konsultacja lub stała obsługa HR. Jesteśmy transparentni — od razu poznasz stawkę i plan działania. Consultant.Biz to partner gotowy wspierać w codziennych i nietypowych sytuacjach, takich jak reorganizacja firmy czy wdrażanie nowych narzędzi HR. Zaufaj profesjonalistom i buduj biznes bez obaw!

Nasze zalety

Nasze usługi prawne to nie tylko konsultacje. Stajemy się Twoim niezawodnym partnerem we wszystkich kwestiach prawnych, zapewniając kompleksową ochronę interesów Twojego biznesu.

20+

Wykwalifikowanych prawników w zespole

500+

Zakończonych z sukcesem spraw i transakcji dla klientów

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Pracujemy z biznesem w różnych jurysdykcjach

15+

Lat doświadczenia w obsłudze prawnej biznesu

Opinie klientów o obsłudze prawnej HR i rekrutacji

Olena Petrova

Dyrektor HR

Dzięki Consultant.Biz rozwiązaliśmy spór z pracownikiem bez sądu. Wszystkie dokumenty były bez zarzutu — pełne poczucie bezpieczeństwa.

Denys Bohdan

Właściciel firmy IT

Otrzymałem szczegółowy audyt HR i uniknęliśmy kar po kontrolach urzędowych. Polecam firmom z zespołem międzynarodowym.

Wiktoria Sydorenko

Kierownik działu kadr

W czasie redukcji etatów Consultant.Biz zadbali o każdy szczegół i przygotowali komunikację dla pracowników. Polecam!

Zamów konsultację prawną dla HR

Skorzystaj z indywidualnej strategii ochrony prawnej i usprawnij działy HR z Consultant.Biz.