Najczęściej Zadawane Pytania

Najczęściej Zadawane Pytania

Problemy, które rozwiązujemy w Rekrutacji i HR

Problemy, które rozwiązujemy w Rekrutacji i HR

Wyzwania HR spowalniają rozwój firmy i zwiększają ryzyka. Rozwiązujemy typowe problemy kadrowe:

  • Trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych kandydatów, co ogranicza możliwości biznesowe.
  • Niewydajne procesy rekrutacji powodujące długie wakaty i spadek produktywności.
  • Błędy w zgodności z przepisami skutkujące konsekwencjami prawnymi lub finansowymi.
  • Niewłaściwa adaptacja i retencja – wysokie koszty związane z rotacją.
  • Brak strategicznego wsparcia HR i trudność w budowie silnego zespołu.
Jak Działają Nasze Usługi Rekrutacji i HR

Jak Działają Nasze Usługi Rekrutacji i HR

Proces zaczynamy od konsultacji, by poznać potrzeby firmy oraz kulturę organizacyjną. Analizujemy wymagania i rynek, by stworzyć dopasowaną strategię rekrutacyjną i HR. Następnie opracowujemy opisy stanowisk, prowadzimy ukierunkowane poszukiwania, weryfikujemy kandydatów i przedstawiamy wyselekcjonowane propozycje.

Wszystkie formalności realizujemy przejrzyście i zgodnie z prawem, zapewniając pełną poufność. Wspieramy podczas wdrożenia nowego pracownika, optymalizujemy HR i oferujemy wsparcie posprzedażowe. Regularnie raportujemy postępy, kontrolujemy terminy, a płatność następuje tylko za zrealizowany efekt. Z nami ograniczysz ryzyka rekrutacyjne i zbudujesz silny zespół.

Dlaczego warto wybrać nasze usługi Rekrutacji i HR

Rekrutacja i HR mają kluczowy wpływ na efektywność i stabilność biznesu. Błędy kadrowe, opóźnienia czy brak dobrych praktyk generują wysokie koszty i zagrożenia. Traktujemy więc rekrutację jako strategiczne wsparcie – inwestycję w rozwój firmy. Nasze działania opierają się na przejrzystości, znajomości rynku i najlepszych standardach. Każdy klient otrzymuje dedykowaną strategię HR, a także doradztwo prawne i wsparcie – od stworzenia ogłoszenia po wdrożenie i ewaluację pracownika. Nasz zespół składa się z doświadczonych rekruterów, konsultantów HR i prawników z sukcesami w obsłudze firm z różnych branż. Kandydaci przechodzą dokładną weryfikację: rozmowy, sprawdzenie umiejętności i dopasowania do kultury firmy. Na bieżąco informujemy o postępach, klarownie określamy terminy i komunikujemy się proaktywnie. Masz pełną kontrolę, a tajemnica danych jest priorytetem. Rozliczenie tylko za efekt – to nasza gwarancja jakości i minimalizacja Twojego ryzyka. Analizujemy przepisy oraz praktyki sądowe, by zadbać o bezpieczeństwo na każdym etapie. Decydując się na nasze usługi, zyskujesz partnera gotowego budować stabilny, zaangażowany zespół i wspierać rozwój Twojego biznesu.

Nasze zalety

Nasze usługi prawne to nie tylko konsultacje. Stajemy się Twoim niezawodnym partnerem we wszystkich kwestiach prawnych, zapewniając kompleksową ochronę interesów Twojego biznesu.

20+

Wykwalifikowanych prawników w zespole

500+

Zakończonych z sukcesem spraw i transakcji dla klientów

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Pracujemy z biznesem w różnych jurysdykcjach

15+

Lat doświadczenia w obsłudze prawnej biznesu

Opinie Klientów

Sarah Miles

Główna Księgowa

Proces rekrutacyjny został usprawniony, stanowiska szybko obsadzone. Zespół wspierał nas na każdym etapie i uporządkował dokumenty. Polecam!

Juan Romero

Właściciel firmy

Świetne wsparcie HR! Zespół w mig zrozumiał nasze wymagania i dostarczył top kandydatów. Świetna komunikacja przez cały proces.

Anna Kowalski

Dyrektor finansowy

Dokładność selekcji oraz dbałość o aspekty prawne bardzo nam zaimponowały. Proces był przejrzysty i pozbawiony błędów. Dziękujemy!

Oleh Petrenko

Dyrektor

Problemy HR rozwiązano błyskawicznie – usprawnili proces i utrzymaliśmy najlepszych pracowników. Profesjonalizm na najwyższym poziomie.

Poproś o Indywidualną Konsultację HR

Skontaktuj się z nami, by omówić potrzeby rekrutacyjne i kadrowe – znajdziemy rozwiązanie dopasowane do Twojej firmy.