Eksperckie wsparcie prawne dla rekrutacji i HR

Zarządzanie kadrami i procesami rekrutacji generuje specyficzne ryzyka prawne — od konstruowania umów i wdrożeń, przez spory z pracownikami, audyty, po nieustannie zmieniające się obowiązki z zakresu prawa pracy. Consultant.Biz skutecznie prowadzi firmy przez te wyzwania. Łączymy Twoją firmę ze zweryfikowanymi prawnikami HR, posiadającymi branżową wiedzę i potwierdzoną rzetelność. Po złożeniu zapytania szybko znajdujemy specjalistę dopasowanego do Twojej branży (IT, usługi, hotelarstwo, handel, produkcja). Błyskawicznie uzyskasz wsparcie—od konsultacji nagłych, przez analizę umów, po asystę przy zwolnieniach czy restrukturyzacji—24 godziny na dobę. Zapewniamy przejrzystość procesu: jasny zakres usług, uczciwą cenę oraz bezpieczną płatność escrow, przekazywaną dopiero po Twoim potwierdzeniu. Nasi klienci korzystają z: • Całodobowej bezpłatnej linii wsparcia HR • Sporządzania i analizy ofert zatrudnienia, NDA, umów i regulaminów • Doradztwa przy rekrutacji zgodnej z przepisami i rozwiązaniu stosunku pracy • Reprezentacji przed mediatorami i sądami pracy • Wsparcia w zatrudnianiu międzynarodowym lub transgranicznym • Opracowania dokumentacji HR dostosowanej do etapu rozwoju firmy Consultant.Biz to coś więcej niż narzędzie — to partner w rozwoju HR. Dobrze rozumiemy, jak ważne są: bezpieczne środowisko, elastyczna zmiana i zgodność z prawem. Niezależna ocena oraz arbitraż budują zaufanie. Dołącz do firm, które już zyskały spokój, mniejsze ryzyko i realne oszczędności współpracując z nami w obsłudze prawnej HR i rekrutacji.