Logo
Najczęściej zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania

Jakie problemy rozwiązuje Promocja Marki Pracodawcy?

Jakie problemy rozwiązuje Promocja Marki Pracodawcy?

Silna marka pracodawcy to klucz do przyciągania i utrzymania specjalistów. Promocja marki pracodawcy odpowiada na wyzwania współczesnego rynku pracy, umożliwiając firmom skuteczną walkę o talenty oraz szybkie dostosowanie się do zmian biznesowych.

  • Trudności w pozyskiwaniu kandydatów wysokiej klasy w zatłoczonym rynku.
  • Rosnące koszty i czas rekrutacji.
  • Utrata pracowników podczas reorganizacji lub kryzysu.
  • Niska lojalność i zaangażowanie zespołu ograniczające efektywność.
  • Problemy ze spójną komunikacją wartości pracodawcy.
Jak budujemy Twój wizerunek pracodawcy

Jak budujemy Twój wizerunek pracodawcy

Zaczynamy od analizy EVP i wyzwań HR. Wspólnie budujemy strategię komunikacji skierowaną do obecnych i przyszłych pracowników, gwarantując przewagę rynkową. Pomagamy wrócić do formy po kryzysach lub wyróżnić się podczas ekspansji – szczególnie w IT. Oferujemy opcje skonfigurowane pod każdy cel HR. Wdrażamy z Tobą plan, który pozwoli stać się pracodawcą pierwszego wyboru, zwiększyć liczbę i jakość aplikacji, podnieść lojalność zespołu, zoptymalizować koszty HR i dokładnie mierzyć efekty.

  • Obiektywna ocena wpływu zmian na zespół.
  • Elastyczne plany komunikacji kryzysowej.
  • Zachowanie lub odbudowa lojalności w trudnych sytuacjach.
  • Wsparcie dla firm IT w konkurencji międzynarodowej.

Z MAINSTREAM zdobędziesz i zatrzymasz najlepszych, niezależnie od rynkowych zmian.

Dlaczego wybrać Promocję Marki Pracodawcy od MAINSTREAM?

Na wymagającym, dynamicznym rynku pracy przyciągnięcie i utrzymanie utalentowanych ludzi stało się kluczowym elementem sukcesu. Usługa Promocji Marki Pracodawcy (EBPR) od MAINSTREAM to Twój strategiczny partner w budowaniu silnej, autentycznej marki pracodawcy. 75% kandydatów sprawdza reputację firmy, a 86% ekspertów HR uznaje employer branding za równie ważny co marketing produktów. Nasze działania rozpoczynamy dogłębnym audytem EVP, a następnie wdrażamy dostosowaną strategię komunikacji. Z EBPR możesz: - Dwukrotnie szybciej pozyskiwać talenty. - Zmniejszyć koszty rekrutacji nawet o połowę. - Utrzymać kluczowych pracowników podczas zmian i kryzysów. - Zwiększyć liczbę i jakość aplikacji na oferty pracy. - Wzmacniać lojalność i zaangażowanie zespołu. - Budować mierzalne systemy monitorowania HR. W czasach szybkich zmian umiejętność adaptacji to podstawa. Elastyczne pakiety EBPR dopasowujemy do sytuacji firmy: po kryzysie, podczas ekspansji za granicą czy przy repozycjonowaniu marki. MAINSTREAM aktywnie wspiera i aktualizuje strategię, byś zawsze był o krok przed konkurencją! Z nami staniecie się pracodawcą pierwszego wyboru na każdym rynku.

Nasze zalety

Nasze usługi prawne to nie tylko konsultacje. Stajemy się Twoim niezawodnym partnerem we wszystkich kwestiach prawnych, zapewniając kompleksową ochronę interesów Twojego biznesu.

20+

Wykwalifikowanych prawników w zespole

500+

Zakończonych z sukcesem spraw i transakcji dla klientów

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Pracujemy z biznesem w różnych jurysdykcjach

15+

Lat doświadczenia w obsłudze prawnej biznesu

Opinie klientów

Lucas Rivera

Dyrektor HR, FinTech Corp

MAINSTREAM odmienił nasze rekrutacje – liczba odpowiedzi podwoiła się, a pozyskaliśmy najlepszych specjalistów IT mimo trudnych warunków. Znacząco wzrosła lojalność zespołu.

Sofia Martinez

People Partner, RetailNet

Dzięki MAINSTREAM nasza marka pracodawcy jest rozpoznawalna w całej Europie. Koszty rekrutacji spadły o 50% i przyciągnęliśmy zmotywowanych kandydatów.

Janusz Nowak

Prezes zarządu, SoftwareHouse24

Dzięki współpracy z MAINSTREAM przeszliśmy restrukturyzację bez problemów. Wzrosła zaangażowanie, a każdy wakat wypełniają wartościowi kandydaci.

Poproś o darmową konsultację EBPR

Skontaktuj się z naszymi ekspertami, aby poznać korzyści z promocji marki pracodawcy i przyciągnąć najlepszych specjalistów na rynek pracy.