Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Какие проблемы решает Hurma?

Какие проблемы решает Hurma?

Ведение HR-данных и рекрутинга требует времени и сопровождается ошибками, особенно если информация разрознена по таблицам и приложениям. Hurma централизует аналитику сотрудников, автоматически собирая и анализируя все данные в одной системе. Это экономит время, предотвращает потерю важных данных и позволяет сосредоточиться на развитии команды.

  • Ручной сбор HR-данных отнимает часы и увеличивает риск ошибок.
  • Разрозненные системы мешают отслеживать эффективность рекрутинга и текучесть.
  • Отсутствие оперативной аналитики задерживает важные решения.
  • Недостаточная видимость вовлечённости сотрудников ухудшает мотивацию.
  • Трудности с объединением данных мешают отчётности и соответствию стандартам.
Как работает Hurma?

Как работает Hurma?

Hurma — это единая HR-платформа, собирающая и анализирующая все процессы компании. Она автоматически фиксирует каждое действие: от отклика на вакансию до выхода в штат, а затем обновляет аналитику в реальном времени. Встроенные инструменты объединяют все данные, формируют отчёты и выявляют важные тенденции без ручного труда. Мониторинг настроения команды позволяет оперативно замечать проблемы с вовлечённостью, а дашборды быстро сравнивать показатели подразделений, эффективность каналов и текучесть кадров. Интеграция с текущими решениями лёгкая, а система легко масштабируется. Расширенное управление доступом и усиленная безопасность данных обеспечивают соответствие и приватность.

Почему Hurma — лучший выбор для HR-аналитики?

Hurma обеспечивает HR-командам неоспоримое преимущество в эффективности и глубине аналитики. Вместо ручных таблиц и разрозненных сервисов у вас — единый центр данных, который помогает экономить время на сборе, обработке и анализе HR- и рекрутинговой статистики. Система позволяет отслеживать воронку найма, настроение сотрудников и вовремя выявлять проблемы: например, рост текучести или затруднения при адаптации новых сотрудников. Мощная система отчётности легко построит статистику за нужный период (неделя, месяц, квартал), покажет динамику и подскажет тренды до возникновения сложностей. Онлайн-мониторинг настроения создаёт атмосферу заботы, а сотрудники могут подать сигнал о своих нуждах и быть услышанными. Безопасность встроена на каждом этапе: разграничение прав, соответствие GDPR, шифрование. Hurma легко адаптируется под рост компании и интегрируется с другими решениями. Проверенные инструменты, доступное внедрение и профессиональная поддержка делают Hurma лучшим all-in-one решением для аналитических HR-команд. Получите оптимизированные процессы, взвешенный найм, высокую лояльность и минимум неожиданностей — с мощной аналитикой всегда под рукой.

Наши преимущества

Наши юридические услуги — это не просто консультации. Мы становимся вашим надежным партнером во всех правовых вопросах, обеспечивая комплексную защиту интересов вашего бизнеса.

20+

квалифицированных юристов в команде

500+

успешных дел и сделок для клиентов

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Работаем с бизнесом в разных юрисдикциях

15+

лет опыта в юридическом сопровождении бизнеса

Отзывы наших клиентов

Хелен В.

HR-лидер, IT-компания

Hurma полностью изменила работу с HR-статистикой. Доступ к метрикам онлайн, удобное сравнение по месяцам. Руководству очень нравится автоматическая отчётность.

Пабло Г.

Менеджер по подбору

С Hurma мы сэкономили массу времени. Данные в порядке, есть мониторинг настроения: удалось вовремя увидеть снижение мотивации и быстро отреагировать.

Анна С.

HR-специалист

Начать работать с Hurma — быстро и удобно. Импорт данных занял считанные минуты, HR- и ATS-статистика теперь всегда под рукой. Отлично подходит для развивающихся команд.

Закажите персональную презентацию

Узнайте, как Hurma автоматизирует HR-аналитику, экономит время и помогает команде. Консультанты ответят на все ваши вопросы.