Интерактивные дашборды HR с Tableau – быстро и просто
Визуализируйте и анализируйте HR-данные в реальном времени. Автоматизированные дашборды – лучшее для эффективных HR-решений.
Часто задаваемые вопросы
Ключевые HR-проблемы, решаемые Tableau
В HR ручные отчеты и разрозненные данные осложняют быстрые решения и скрывают важные тенденции. Tableau объединяет данные для мгновенного анализа и выводов.
- Нет оперативной аналитики – сложно быстро реагировать на изменения персонала.
- Бумажные отчеты требуют времени и быстро устаревают.
- Менеджеры пропускают тревожные сигналы отсутствия и текучести кадров.
- Ошибки при ручном вводе делают отчеты недостоверными.
- Разные системы усложняют анализ HR-метрик и отчетность.
Трансформируйте HR-отчётность и аналитику с Tableau
Tableau позволяет HR-командам заменить статичные, подверженные ошибкам отчеты динамическими дашбордами в реальном времени, объединяя данные из CRM, системы кадров и зарплаты. Удобные инструменты визуализации дают мгновенный доступ к ключевым метрикам (текучесть, отсутствия, найм), помогают выявлять проблемы на ранней стадии и уверенно консультировать руководство. Гибкая система поддерживает интеграцию с разными источниками, автоматическое обновление данных и детальный интерактивный анализ на любом уровне организации. Все дашборды настраиваются индивидуально – это упрощает сложные процессы и повышает прозрачность. Запуск — быстрый, а наши специалисты сопровождают вас на всех этапах: от лицензирования и настройки до обучения, чтобы ваша HR-аналитика приносила реальную пользу бизнесу.
Почему стоит выбрать Tableau для HR-аналитики?
Наши преимущества
Наши юридические услуги — это не просто консультации. Мы становимся вашим надежным партнером во всех правовых вопросах, обеспечивая комплексную защиту интересов вашего бизнеса.
квалифицированных юристов в команде
успешных дел и сделок для клиентов
Работаем с бизнесом в разных юрисдикциях
лет опыта в юридическом сопровождении бизнеса
Отзывы клиентов
Директор по персоналу
HR-дашборд Tableau кардинально изменил наши отчеты. Удобно, наглядно, легко настраивается. Руководство теперь получает живую HR-аналитику без участия айти-отдела. Найм и текучесть сотрудников значительно улучшились.
HR-аналитик
С Tableau мы раньше замечаем тренды по отсутствию персонала. Можно совмещать данные зарплат, анкет и CRM для полной аналитики. Отличная поддержка при внедрении.
HR-бизнес-партнер
Индивидуальная настройка дашбордов для каждого отдела изменила подход. Автоматический учет текучести и отсутствий – это новый уровень HR-управления. Обучение Tableau оказалось простым даже для новичков.
HR-менеджер
Tableau сделал HR-процессы прозрачными, а руководители получают аналитику без ожидания дней. Делать совместный анализ и принимать решения стало намного проще.