Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Какие проблемы решает продвижение бренда работодателя?

Какие проблемы решает продвижение бренда работодателя?

Сильный HR-бренд необходим для привлечения и удержания профессионалов. Продвижение бренда работодателя помогает компаниям справляться с вызовами рынка труда, оставаться конкурентоспособными за счет привлечения лучших кадров и быстро адаптироваться к изменениям.

  • Сложности с поиском качественных специалистов в условиях высокой конкуренции.
  • Рост расходов и времени на подбор персонала.
  • Отток сотрудников в кризисных ситуациях.
  • Низкая вовлеченность и лояльность команды, влияющая на эффективность.
  • Проблемы с четкой коммуникацией ценностей работодателя.
Как мы строим ваш HR-бренд

Как мы строим ваш HR-бренд

Мы начинаем с анализа EVP и HR-целей. Совместно разрабатываем стратегию коммуникации для существующих и потенциальных сотрудников, что дает вам конкурентное преимущество. Поможем выйти из кризиса или выделиться на этапе расширения (особенно в IT), подбирая оптимальные решения под любые HR-задачи. Вместе строим поэтапный план формирования имиджа работодателя №1, увеличения откликов, укрепления лояльности, оптимизации HR-затрат и контроля результатов.

  • Объективная оценка влияния перемен на сотрудников.
  • Гибкие коммуникационные планы до, во время и после кризиса.
  • Сохранение/восстановление лояльности команды в сложные периоды.
  • Поддержка ИТ-сектора в коммерции на зарубежных рынках.

С MAINSTREAM вы привлечете и удержите лучших специалистов в любых условиях.

Почему стоит выбрать продвижение бренда работодателя от MAINSTREAM?

В современном быстро меняющемся мире успех бизнеса зависит от умения привлекать и удерживать лучших сотрудников. Продвижение бренда работодателя (EBPR) от MAINSTREAM – это стратегический инструмент для формирования притягательного имиджа компании внутри и на внешнем рынке. 75% соискателей изучают репутацию работодателя до отклика, 86% HR-специалистов считают бренд не менее важным, чем маркетинг. Мы начинаем с анализа EVP и предлагаем индивидуальные коммуникационные решения для ваших задач: выход из кризиса, расширение, работа на конкурентном рынке (особенно в IT). С EBPR вы сможете: - Вдвое ускорить привлечение новых сотрудников. - Сократить расходы на найм до 50%. - Удержать команду при реорганизации или форс-мажоре. - Увеличить поток и качество откликов на вакансии. - Повысить лояльность и вовлечённость персонала. - Ввести прозрачную систему измерения HR-результатов. Бизнесу нужна гибкость и скорость реагирования. Пакеты EBPR адаптируются под любые задачи: рестарт после кризиса, экспансия, построение бренда в новом регионе. Мы всегда рядом, поддерживая и обновляя стратегию. Давайте сделаем вашу компанию работодателем №1 для лучших специалистов рынка!

Наши преимущества

Наши юридические услуги — это не просто консультации. Мы становимся вашим надежным партнером во всех правовых вопросах, обеспечивая комплексную защиту интересов вашего бизнеса.

20+

квалифицированных юристов в команде

500+

успешных дел и сделок для клиентов

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Работаем с бизнесом в разных юрисдикциях

15+

лет опыта в юридическом сопровождении бизнеса

Отзывы клиентов

Лукас Ривера

HR-директор, FinTech Corp

MAINSTREAM полностью изменил наш найм: откликов стало вдвое больше, мы нашли топ-IT-специалистов даже в нестабильное время. Лояльность и сплочённость команды ощутимо выросли.

София Мартинес

People Partner, RetailNet

Наш бренд работодателя заметили по всей Европе! С помощью MAINSTREAM мы привлекли мотивированных кандидатов и снизили затраты на найм вдвое. Всё было прозрачно, результат превзошёл ожидания.

Януш Новак

Генеральный директор, SoftwareHouse24

Благодаря MAINSTREAM мы легко провели реструктуризацию. Уровень вовлеченности вырос, откликаются лучшие специалисты на каждую вакансию!

Запросите бесплатную консультацию по Employer Brand

Свяжитесь с нашими экспертами, чтобы узнать, как продвижение бренда работодателя может изменить вашу HR-стратегию и привлечь нужных специалистов.