Logo
Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Какие проблемы решает HR-аналитика?

Какие проблемы решает HR-аналитика?

Современный HR сталкивается с задачами, мешающими росту бизнеса и эффективной работе. HR-аналитика помогает преодолеть их:

  • Сложно вовремя увидеть рост текучести или нехватку навыков.
  • Ручные отчеты требуют много времени и приводят к ошибкам.
  • Недостаточная прозрачность эффективности сотрудников и HR-процессов.
  • Разрозненные HR-данные затрудняют анализ.
  • Трудно оценивать обучение и прогнозировать потребности в персонале.
Повышайте эффективность HR-стратегии с интегрированной аналитикой

Повышайте эффективность HR-стратегии с интегрированной аналитикой

Наша HR-аналитика предлагает интуитивные панели и гибкие отчеты, позволяя переводить сложные кадровые данные в понятные инсайты для любого уровня управления. Оценивайте эффективность подбора, отслеживайте адаптацию и выявляйте нехватку компетенций в режиме реального времени. Индивидуально настраивайте показатели, анализируйте динамику, прогнозируйте кадровые потребности на основе точных данных. Интеграция обеспечивает актуальность и целостность информации. Результаты легко экспортируются в Excel или Google Sheets для дальнейшей работы. Мы предоставим обучение и поддержку, чтобы ваша команда быстро освоила платформу и достигла заметных результатов. Постройте активную HR-стратегию, которая снижает текучесть, оптимизирует ресурсы и укрепляет рыночные позиции компании.

Комплексная HR-аналитика для современного бизнеса

Современным HR-департаментам необходимо принимать быстрые и обоснованные решения на основе данных. Наша система HR-аналитики превращает разрозненную информацию о сотрудниках в прозрачные и полезные инсайты. С помощью ERP Planet вы получаете полную картину всех этапов пути сотрудника: подбор, адаптация, обучение, развитие и удержание. Встроенные визуализации позволяют в реальном времени отслеживать ключевые тенденции и быстро реагировать на изменения. Интеграция с существующими системами упрощает управление данными и устраняет рутинные операции. Платформа поддерживает экспорт в Excel, Google Sheets и другие инструменты, облегчая совместную аналитику на разных уровнях компании. Каждый дашборд и показатель можно адаптировать под задачи бизнеса. Использование сервиса не требует специальных знаний: интуитивный интерфейс, обучение и поддержка на русском и украинском языках помогут быстро освоить инструмент. Команда ERP Planet сопровождает внедрение, миграцию старых данных и помогает оптимизировать HR-процессы. В большинстве случаев уже через несколько недель компания ощущает рост эффективности, вовлеченности и точности решений. Независимо от масштаба бизнеса, HR-аналитика позволит контролировать расходы, прогнозировать кадровые потребности и формировать сильную команду. Превратите ваши HR-данные в источник конкурентных преимуществ уже сейчас.

Наши преимущества

Наши юридические услуги — это не просто консультации. Мы становимся вашим надежным партнером во всех правовых вопросах, обеспечивая комплексную защиту интересов вашего бизнеса.

20+

квалифицированных юристов в команде

500+

успешных дел и сделок для клиентов

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Работаем с бизнесом в разных юрисдикциях

15+

лет опыта в юридическом сопровождении бизнеса

Отзывы наших клиентов

Анна Коваленко

HR-директор

Модуль аналитики полностью изменил наш подход к отчетности. Мы теперь сразу видим текучесть и дефицит навыков — решения стали проактивными.

Карлос Фернандес

Менеджер по операциям

HR-аналитика облегчила оценку эффективности обучения и вовлеченности. Наглядные панели ускоряют управленческие решения.

Юстина Новак

Директор по персоналу

Мы быстро интегрировали аналитику с нашей HR-системой. Индивидуальные отчеты экономят часы работы, а поддержка всегда на связи!

Сергей Бондарь

Генеральный директор

Модуль аналитики HR от ERP Planet помог снизить издержки на текучесть и построить стратегию персонала, поддерживающую рост компании.

Запросите персональную демонстрацию HR-аналитики

Заполните форму, чтобы получить персональную демонстрацию и узнать, как аналитика поможет вашему HR-отделу.