Страхование жизни сотрудников – коллективная защита
Заботьтесь о здоровье и будущем команды с групповым страхованием жизни от TAS Life: гибкие пакеты и быстрые выплаты.
Часто задаваемые вопросы
Какие проблемы решает страхование жизни сотрудников?
Страхование жизни сотрудников обеспечивает финансовую и организационную защиту для компаний и коллектива. Это уменьшает риски неожиданных расходов и способствует формированию привлекательного рабочего места.
- Отсутствие финансовой поддержки при тяжелой болезни, травме или смерти персонала – угроза стабильности команды и бюджету компании.
- Сложности при найме и удержании профессионалов из-за нехватки актуальных корпоративных бенефитов.
- Непредвиденные расходы на лечение и компенсации по травмам или болезням сотрудников.
- Высокая налоговая нагрузка при неэффективных расходах на соцпакет.
- Недостаток лояльности без системы коллективной поддержки и защиты.
Преимущества и ценность страховки сотрудников от TAS Life
Групповое страхование от TAS Life приносит прямую выгоду компаниям и команде, способствуя долгосрочному развитию бизнеса, лояльности и привлекательности работодателя.
Ключевые преимущества:
- Снижение финансовых рисков при несчастных случаях, болезнях или смерти сотрудников — компания избегает внезапных больших расходов.
- Готовые/кастомные пакеты для корпораций любого размера, с возможностью индивидуального подбора и сроков покрытия.
- Эксклюзивный сервис: персональный менеджер, аналитика, финразборы, рекомендации, бонусы и полное сопровождение.
- Налоговая оптимизация: страховые взносы включаются в расходы компании и уменьшают налоговую нагрузку.
- Поддержка 24/7 и быстрые выплаты — решение за 5 рабочих дней, перевод в течение 5 дней после решения.
- Покрытие по всему миру, кроме зон боевых действий и временно неконтролируемых территорий.
Как оформить корпоративное страхование сотрудников с TAS Life?
Вся бюрократия сведена к минимуму: работодателю помогает персональный менеджер, консультирует по пакетам, отчетности, пролонгации и выплатам. Риски и суммы могут корректироваться на каждом этапе.
Страховые выплаты: после наступления события (несчастный случай, болезнь) и подачи пакета документов вывод принимается за 5 раб. дней, перевод средств — не позднее 5 след. дней. Покрытие действует во всем мире кроме зон военных действий.
Предложение для коллективов от 10 до 1000+ чел. Специальная оценка для сверхнормативного возраста или специфических рисков.
Взносы учитываются как расходы компании и уменьшают налоговую нагрузку. Нет скрытых комиссий, скидок или принудительных допуслуг; все фиксируется в контракте. Возможны досрочный разрыв и возврат части взносов на условиях законодательства.
Корпоративная страховка — это сигнал заботы, способствующий лояльности, мотивации и устойчивости вашего бизнеса.
Наши преимущества
Наши юридические услуги — это не просто консультации. Мы становимся вашим надежным партнером во всех правовых вопросах, обеспечивая комплексную защиту интересов вашего бизнеса.
квалифицированных юристов в команде
успешных дел и сделок для клиентов
Работаем с бизнесом в разных юрисдикциях
лет опыта в юридическом сопровождении бизнеса
Отзывы клиентов
Директор по персоналу, логистическая компания
Оформление групповой страховки от TAS Life прошло просто и дало нам уверенность. Персональный менеджер реагировал быстро, выплаты после несчастного случая у сотрудника пришли оперативно и без лишней волокиты.
Руководитель по административным вопросам, IT-стартап
Мы искали гибкое решение по страхованию сотрудников — TAS Life идеально подошли под наш международный коллектив. Возможность выбирать риски и менять пакеты — большое преимущество. Лекции — приятный бонус!
Генеральный директор, сеть розничной торговли
Более 500 сотрудников — для нас готовый Silver-пакет TAS Life оказался простым и гибким решением. Экономия на налогах ощутимая, персонал ощущает защиту и поддержку.