Візуалізуйте HR-дані у реальному часі. Автоматизовані дашборди допомагають приймати кращі рішення для вашого HR-відділу.
У HR ручна звітність і розрізнені дані гальмують прийняття рішень та приховують важливі тенденції. Tableau об’єднує дані для швидкого, ефективного аналізу.
Tableau дозволяє командам HR замінити статичні й схильні до помилок звіти динамічними дашбордами у реальному часі — об’єднуючи дані з CRM, зарплатних систем і HRM. Інструменти візуалізації дають миттєвий доступ до ключових метрик: плинність кадрів, відсутність, найм, що допомагає вчасно виявити проблеми та аргументовано радити керівництву. Система інтегрується з різними джерелами, автоматично оновлює дані, забезпечує точний аналітичний огляд для будь-якого відділу. Дашборди можна гнучко налаштувати під потреби департаменту — це спрощує складні HR-процеси й підвищує прозорість. Швидке впровадження та підтримка спеціалістів на кожному етапі: ліцензування, налаштування, навчання — щоб ваша HR-аналітика приносила реальні результати бізнесу.
Наші юридичні послуги — це не просто консультації. Ми стаємо вашим надійним партнером у всіх правових питаннях, забезпечуючи комплексний захист інтересів вашого бізнесу.
кваліфікованих юристів у команді
успішних справ та угод для клієнтів
Працюємо з бізнесами в різних юрисдикціях
років досвіду у юридичному супроводі бізнесу
Директор з персоналу
Дашборд Tableau зовсім змінив нашу звітність. Інтуїтивно зрозумілий, легко налаштовується, керівництво має доступ до HR-аналітики без ІТ-відділу. Процеси найму та плинність кадрів значно покращились.
HR-аналітик
Завдяки Tableau вдалось раніше помічати тенденції відсутності персоналу. Можливість поєднувати зарплатні, опитування та CRM-дані дає повну HR-картину. Впровадження на найвищому рівні.
HR бізнес-партнер
Індивідуальна настройка дашбордів для департаментів змінила роботу. Візуальний автоматичний моніторинг плинності та відсутності полегшує HR. Навчання Tableau зрозуміле навіть без попереднього досвіду.
HR-менеджер
Tableau зробив HR-процеси прозорими: керівники відділів отримують аналітику без довгого очікування. Ділитися звітами і приймати рішення стало простіше.