Автоматизована система 360° зворотного зв'язку для розвитку співробітників

Розвивайте персонал із конфіденційною та ефективною оцінкою — все автоматизовано для вашої зручності.

Поширені запитання

Ключові проблеми, які вирішує автоматизований зворотний зв'язок 360°

Автоматизовані системи 360° зворотного зв’язку забезпечують прозорість і точність оцінювання співробітників, спрощуючи процеси розвитку персоналу. Відомі проблеми традиційних методів усуваються, що стимулює ефективне зростання усіх команд та департаментів.

Брак відкритої конструктивної оцінки між співробітниками і керівництвом гальмує професійний розвиток.
Ручні оцінки трудомісткі, схильні до необ'єктивності, а тому не завжди точні.
Конфіденційність зворотного зв'язку часто не гарантується без автоматизації.
Складно узгодити єдині стандарти компетенцій між різними командами.
Без достовірних даних неможливо створювати персональні плани розвитку.

Як працює наша автоматизована система 360° зворотного зв'язку

Автоматизована система 360° зворотного зв'язку розроблена для гнучкості, конфіденційності й простоти впровадження:

Обирайте готові моделі компетенцій або створюйте унікальні для своєї компанії – включно з лідерськими та емоційними навичками.
Всі учасники отримують захищені email-посилання для проходження індивідуалізованих опитувальників на незалежному сервері.
Анонімність відповідачів гарантована, участь відстежується автоматично із нагадуваннями.
Після опрацювання даних формуються детальні індивідуальні та групові звіти з аналітикою та рекомендаціями для професійного розвитку.
Наші консультанти допоможуть провести ефективну сесію зворотного зв'язку й навчать керівників працювати із результатами.

Чому обирають нашу автоматизовану 360° зворотний зв'язок?

Автоматизований сервіс 360° зворотного зв'язку — це сучасний, безпечний та зручний інструмент для розвитку співробітників середніх і великих компаній. Використовуючи досвід десятків реалізованих проєктів, ми забезпечуємо якісний результат як для HR, так і для кожного учасника процесу. Відгуки збираються з кількох джерел: керівник, колеги, підлеглі, самооцінювання. Такий підхід дозволяє отримати об'єктивну картину й розробити індивідуальні плани розвитку. Ви можете обрати існуючу модель компетенцій чи разом з нашими експертами створити унікальну під культуру компанії. Усі учасники отримують покрокові інструкції, дані збираються на захищеному сервері, що гарантує анонімність. Адміністратор легко контролює перебіг оцінювання, налаштовує наповнення звітів й порівняльну аналітику для окремих співробітників і груп. Після завершення оцінювання ви отримаєте аналітичний звіт з інфографікою, підсумками та персональними рекомендаціями для розвитку. Додатково можливе консультування та сесії для топ-менеджменту щодо інтерпретації результатів. Автоматизація дає швидкість, прозорість і економічність: ви можете масштабувати оцінювання, мінімізуючи навантаження на HR і зосередившись на підвищенні лідерства, мотивації і результативності команд.

Наші переваги

Наші юридичні послуги — це не просто консультації. Ми стаємо вашим надійним партнером у всіх правових питаннях, забезпечуючи комплексний захист інтересів вашого бізнесу.

20+

кваліфікованих юристів у команді

500+

успішних справ та угод для клієнтів

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Працюємо з бізнесами в різних юрисдикціях

15+

років досвіду у юридичному супроводі бізнесу

Відгуки клієнтів

Анна В.

HR-директор, роздрібна мережа

Система допомогла організувати зворотний зв’язок у всіх магазинах. Докладні звіти ідеально ідентифікують потенційних лідерів.

Михайло Д.

Менеджер зі взаємодії, логістика

Конфіденційність — наш пріоритет, і платформа це забезпечила. Керівники отримали практичні інсайти, підвищилася мотивація команд.

Ізабела Н.

Фахівець з навчання і розвитку

Послідовний процес був зрозумілий для всіх. Індивідуальні поради стали неоціненним інструментом для HR-планування.

Сергій П.

Менеджер з корпоративного розвитку

Підтримка консультантів під час зворотного зв’язку була неоціненною. Тепер керівники впевненіше ведуть професійні бесіди.

Замовити консультацію

Залиште свої контакти, і наші експерти підкажуть, як 360° зворотний зв'язок допоможе зростанню вашої організації.