Поширені питання щодо перевірки трудового договору

Поширені питання щодо перевірки трудового договору

Типові проблеми при підписанні трудових договорів

Типові проблеми при підписанні трудових договорів

Підписання трудового договору без юридичного аналізу може обернутися серйозними проблемами для співробітника. Наш сервіс допомагає виявляти і запобігати найбільш поширеним ризикам, що виникають у процесі працевлаштування.

  • Невигідні умови щодо зарплати, тривалості чи премій, які можна приховано прописати у договорі.
  • Нечітко визначені трудові обов’язки або графік роботи, що дає роботодавцю змогу змінювати умови без погодження.
  • Незаконне включення пунктів про штрафи або можливість звільнення без обґрунтованих причин.
  • Умови, які блокують кар’єрне зростання або переміщення на інші посади.
  • Відповідність контракту не підтверджується Трудовим кодексом чи місцевим законодавством.
Звертайтесь до професіоналів — швидко, зручно, безпечно

Звертайтесь до професіоналів — швидко, зручно, безпечно

Ми допомагаємо клієнтам уникнути підводних каменів при прийомі на роботу: аналізуємо кожен пункт контракту відповідно до Трудового кодексу і локальних законів, виявляємо потенційні ризики, невигідні формулювання, приховані штрафи чи дискримінаційні умови. Наші юристи не просто коментують, а й формулюють готові правки та супроводжують вас повністю — від первинної консультації до остаточного підписання договору, пояснюють права і дають поради на майбутнє. За необхідності підключаємо перекладача, щоб адаптувати іноземний договір до місцевого законодавства. Ви отримуєте не лише детальний юридичний висновок, а й зворотний зв’язок навіть після підписання контракту. Обирайте перевірку трудового договору з сервісом Consultant.Biz — це економія часу, спокій та максимальна гарантія захисту!

Комплексна перевірка трудових договорів для вашої впевненості

Підписання трудового договору — відповідальний крок для кожного працівника, особливо якщо ви переходите у міжнародну компанію, змінюєте галузь або оформюєте контракт англійською чи польською мовою. Consultant.Biz пропонує послугу детального аудиту трудових договорів для B2C: професійний юрист аналізує кожен пункт вашого документа як з погляду національного, так і локального трудового законодавства. Ми виявляємо ризиковані умови, приховані штрафи, дискримінаційні формулювання, неякісно виписані обов’язки чи графік роботи. Завдяки нашій експертизі ви отримуєте впевненість у тому, що зарплата, бонуси, порядок надбавок чи переведень відповідають законодавству, а роботодавець не зможе змінювати умови в односторонньому порядку. Наші спеціалісти не лише дають детальні рекомендації щодо змін, а й за необхідності підкажуть, як вести переговори з роботодавцем або підготують альтернативний текст пункту. Consultant.Biz супроводжує вас до фінального підписання, відповідає на запитання навіть після завершення послуги, та допомагає захистити свої інтереси за потреби в суперечці чи позасудовому врегулюванні. Якщо контракт оформлено іноземною мовою — підключається профільний перекладач чи юрист, який адаптує умови до місцевих вимог. У підсумку наш сервіс — це економія часу, цілковита юридична підтримка та впевненість у безпеці вашої майбутньої роботи.

Наші переваги

Наші юридичні послуги — це не просто консультації. Ми стаємо вашим надійним партнером у всіх правових питаннях, забезпечуючи комплексний захист інтересів вашого бізнесу.

20+

кваліфікованих юристів у команді

500+

успішних справ та угод для клієнтів

Gallery item 2af7fd36-53fc-43d7-8af8-f85f5ae2456d

Працюємо з бізнесами в різних юрисдикціях

15+

років досвіду у юридичному супроводі бізнесу

Відгуки наших клієнтів

Ольга Шевченко

HR-менеджер, Київ

Отримала якісний юридичний висновок і чіткі рекомендації щодо умов трудового договору. Дуже сподобалась швидкість реагування — вже наступного дня мала готову відповідь від Consultant.Biz. Завдяки підказкам юриста уникла невигідного пункту про бонус. Рекомендую всім!

Ігор Король

IT-спеціаліст

Потрібно було перевірити контракт міжнародної компанії. Юрист Consultant.Biz оперативно знайшов ризикові пункти, пояснив їх і підказав компромісні формулювання, які дотримуються норм ЄС. Відчув професійну підтримку і впевненість у безпеці.

Марина Діденко

Бухгалтер

Перед підписанням нового договору звернулась до Consultant.Biz. Поради юриста були максимально практичними: переписали умови щодо понаднормової роботи та оплати. Тепер маю всі гарантії, прописані у договорі.

Ірина Савчук

Маркетолог

Мій контракт був складений англійською, тому сумнівалася у відповідності. Consultant.Biz залучили перекладача, все переклали і врахували вимоги локального закону. Вражена якістю сервісу.

Замовте перевірку трудового контракту прямо зараз!

Довіртеся команді Consultant.Biz, щоб уникнути ризиків та отримати максимальний юридичний захист ваших прав.