Фахова перевірка трудового договору 24/7
Ваш особистий менеджер і команда юристів Consultant.Biz захистять ваші права перед роботодавцем. Отримайте експертну оцінку трудового договору і уникайте ризиків непередбачених зобов’язань.
Поширені питання про перевірку трудового договору
Які проблеми вирішує перевірка трудового договору
Багато працівників звертаються до Consultant.Biz через різноманітні ризики при підписанні трудових договорів. Вчасна перевірка допомагає уникнути юридичних помилок і захищає від зловживань.
- Виявлення завуальованих або невигідних умов щодо зарплати, строку дії, премій.
- Недостатньо чітко прописані обов’язки працівника чи графік роботи.
- Включення незаконних пунктів щодо штрафів чи звільнення без підстав.
- Умови, що обмежують кар'єрний розвиток чи зміну посади.
- Невідповідність контракту Трудовому кодексу або локальним законам.
Як відбувається перевірка трудового договору у Consultant.Biz
Наш сервіс забезпечує комплексний підхід до аналізу трудового договору. Спочатку юрист ретельно перевіряє документ на відповідність Трудовому кодексу та специфіці регіонального законодавства. Далі фахівець виявляє потенційні ризики: невигідні формулювання, які можуть призвести до втрати частини заробітної плати, неочікуваного звільнення або дискримінації. У разі спірних ситуацій консультант роз’яснює права та обов’язки працівника, а також пояснює механізми вирішення конфліктів. Після узгодження з клієнтом наші спеціалісти готують юридичний висновок з докладними рекомендаціями і, за необхідності, прикладом зміненого тексту договору. Consultant.Biz супроводжує клієнта до отримання бажаного результату, надаючи підтримку навіть після підписання контракту.
У яких випадках перевірка трудового договору найбільш необхідна?
Підписання трудового договору – це ключовий момент для будь-якого працівника. Однак, за відсутності достатніх юридичних знань, навіть досвідчені спеціалісти можуть не помітити ризиковані умови в документі. Consultant.Biz рекомендує проводити перевірку у таких випадках:
- Ви вперше працевлаштовуєтеся у нову компанію або галузь і не впевнені в репутації роботодавця;
- Контракт передбачає віддалену або гнучку роботу – важливо чітко зазначити особливості графіку і оплати;
- В договорі містяться пункти про «та інше», «інші завдання», що дозволяє роботодавцю змінювати ваші обов’язки без погодження;
- Документ складений іноземною мовою та вимагає перекладу та локалізації згідно місцевого законодавства (наприклад, контракт для роботи у Польщі чи Великій Британії);
- Умови виплати заробітної плати викликають сумніви – понаднормові години, різні надбавки та бонуси прописані не чітко;
- Вам пропонують підписати договір без попереднього ознайомлення або терміново;
- Були зафіксовані випадки з колегами, коли роботодавець порушував договірні зобов’язання або звільняв без законних підстав.
У кожній із цих ситуацій перевірка трудового договору допоможе уникнути непередбачуваних фінансових та репутаційних втрат, а також убезпечить вас від незаконних дій з боку роботодавця. Consultant.Biz має успішні кейси з захисту працівників у національних і міжнародних компаніях — від перевірки коротких строкових договорів до аналізу складних контрактів топ-менеджерів.
Один із прикладів: клієнт отримав нову пропозицію роботи в міжнародній компанії з бонусною системою, але пункт щодо премій був прописаний так, що не гарантував жодних виплат. Завдяки перевірці юрист підготував доповнення, що захищає право на справедливу винагороду. В іншому випадку працівник уникнув фінансової відповідальності через включений пункт про штрафи — після втручання Consultant.Biz договір було коректно змінено.
Звертайтесь до наших юристів для швидкої і якісної перевірки трудового договору онлайн, щоб працювати впевнено з першого дня!
Наші переваги
Наші юридичні послуги — це не просто консультації. Ми стаємо вашим надійним партнером у всіх правових питаннях, забезпечуючи комплексний захист інтересів вашого бізнесу.
кваліфікованих юристів у команді
успішних справ та угод для клієнтів
Працюємо з бізнесами в різних юрисдикціях
років досвіду у юридичному супроводі бізнесу
Відгуки клієнтів про перевірку трудових договорів
HR-менеджер, Київ
Отримала якісний юридичний висновок та чіткі рекомендації щодо умов трудового договору. Сподобалась швидкість реагування Consultant.Biz – вже наступного дня мала готову відповідь. Завдяки підказкам юриста я уникла невигідного пункту про невиплату бонусу. Рекомендую всім, хто цінує свій спокій!
IT-спеціаліст
Потрібно було перевірити контракт міжнародної компанії. Грамотний юрист Consultant.Biz оперативно знайшов ризикові пункти. Змогли уникнути штрафних санкцій, які не відповідали законодавству ЄС. Відчув професійну підтримку і максимальний захист.
Бухгалтер
Перед підписанням нового договору звернулась до Consultant.Biz. Поради юриста були максимально практичними: виправили умови щодо понаднормової роботи та уточнили порядок оплати. Завдяки цьому маю всі гарантії, прописані у договорі.