Поширені запитання

Поширені запитання

Які проблеми з HR та рекрутингом ми вирішуємо?

Які проблеми з HR та рекрутингом ми вирішуємо?

Сучасний бізнес стикається із труднощами в залученні та управлінні командами на конкурентному ринку. Ефективний HR – запорука зростання без помилок.

  • Проблеми з пошуком кваліфікованих кадрів у конкурентних галузях.
  • Непрописані умови договорів спричиняють юридичні та фінансові спори.
  • Порушення трудового чи податкового законодавства веде до штрафів.
  • Неясність ролей і процесів провокує конфлікти та плинність кадрів.
  • Виклики в HR при масштабуванні чи міжнародному наймі.
Чому обирають наш рекрутинг та HR-сервіси?

Чому обирають наш рекрутинг та HR-сервіси?

Наші HR-послуги допомагають ефективно залучати таланти та забезпечують повну законність. Ми – не просто закриваємо вакансії, а стаємо вашими партнерами у розвитку. Наші фахівці:

  • Радять оптимальні моделі найму (в штат, віддалено, міжнародно) під ваші цілі та бюджет
  • Готують контракти, NDA і політики, відповідно до структури компанії
  • Проводять перевірки, адаптацію та onboarding нових співробітників
  • Ведуть облік кадрів, зарплат і стежать за трудовим законодавством
  • Підтримують розширення та адаптують HR під нові ринки
  • Запобігають ризикам: мінімізують суперечки, плинність, видатки

З експертами та прозорим підходом ви контролюєте кожен етап — від підбору до дотримання законодавства.

Комплексний підхід до HR та рекрутингу для сталого розвитку

Успіх компанії базується на людях — HR та рекрутинг це опора для зростання. Наші рішення стартують з глибокого аналізу кадрових потреб, структури та планів росту, щоб вибудувати ефективну стратегію залучення. Рекрутери використовують цифрові платформи, прямий пошук, розвинені нетворки, забезпечуючи швидкий доступ до активних і пасивних кандидатів. Перевірка компетенцій, тестування та рекомендації гарантують ідеальне поєднання з цінностями та цілями компанії. Ми складаємо трудові договори для штату, підрядників чи іноземних співробітників, забезпечуючи бізнес-прозорість та законодавчу чистоту. HR-підтримка охоплює не лише адаптацію — це й управління ефективністю, розвиток команди, врегулювання спорів та правовий контроль. Впроваджуємо чіткі внутрішні політики: посадові інструкції, NDA, антибулінгові правила, відкриту систему оплати. Оперативно оновлюємо документацію згідно трудового законодавства. Для компаній, що виходять на нові ринки, супроводжуємо міжнародний найм, оформлюємо дозволи й адаптуємо контракти для кожної юрисдикції. Проводимо аудит і консультуємо інвесторів. Пропонуємо підписку чи проєктний режим із прозорим ціноутворенням, звітністю та комунікацією. Керівники фокусуються на розвитку бізнесу, а HR та дотримання закону — наша відповідальність. Створіть із нами міцний кадровий і юридичний фундамент для зростання, конкурентності та мінімізації конфліктів.

Відгуки наших клієнтів

Анна Моррісон

HR-директор, ІТ-стартап

Процес найму став у рази швидшим і простішим. Команда й ідеальних кандидатів знайшла, і документи з onboarding зробила ідеально.

Мігель Санчес

COO, маркетингова агенція

Юридичне та HR-супроводження допомогло уникнути помилок при міжнародному наймі. Зараз кадрові питання та зарплати вирішуються легко.

Сильвія Ковальська

Засновниця, e-commerce

За півроку ми виросли на 50% нових фахівців. Рекрутинг швидкий, підхід до культури ідеальний. HR допомога — наш основний захист.

Олег Федеров

CTO, SaaS-платформа

Будь-який конфлікт чи HR-питання вирішується оперативно. Документація і звіти подані чітко та професійно.

Зверніться до наших HR і рекрутинг експертів

Потрібно розширити команду або вирішити питання HR? Ми підберемо персоналізоване рішення саме для вашої компанії.