Поширені питання

Поширені питання

Які проблеми вирішує ведення кадрового діловодства?

Які проблеми вирішує ведення кадрового діловодства?

Помилки у кадровій документації створюють юридичні й організаційні ризики. Consultant.Biz допоможе уникнути таких ситуацій:

  • Недотримання трудового законодавства — це штрафи та спори через відсутність або помилки у документах.
  • Хаотичний документообіг призводить до затримок і втрати важливої інформації.
  • Непідготовленість до перевірок може завершитись санкціями контролюючих органів.
  • Без експертної підтримки легко пропустити обов'язкові оновлення й зміни в законодавстві.
  • Ручне ведення обліку збільшує ймовірність помилок і претензій.
Як Consultant.Biz допомагає вашому бізнесу дотримуватися закону

Як Consultant.Biz допомагає вашому бізнесу дотримуватися закону

Ми робимо кадрові процеси прозорими та відповідними законодавству. Consultant.Biz пропонує:

  • Аудит кадрових документів із докладними рекомендаціями для впровадження.
  • Розроблення/оновлення внутрішніх положень, посадових інструкцій і трудових договорів відповідно до законодавства.
  • Комплексний облік прийому, переведення, звільнення працівників, табелі, лікарняні та відпустки.
  • Швидка юридична підтримка у разі перевірок і розв'язання трудових спорів.
  • Постійна консультаційна підтримка: ми завжди інформуємо про зміни й контролі.
  • Фінансові гарантії: кошти резервуються й виплачуються після підтвердження. Consultant.Biz надійно їх зберігає та вирішує спірні питання.

Ваш надійний партнер у кадровому діловодстві — Consultant.Biz

Ведення кадрового діловодства — це фундамент законної та стабільної роботи бізнесу. Consultant.Biz бере на себе всі організаційні та юридичні аспекти ведення кадрових документів, щоб ваша компанія завжди відповідала останнім вимогам закону й найкращим практикам. Ми проводимо аудит існуючої документації, оновлюємо внутрішні положення, посадові інструкції та трудові договори.

Ретельно аналізуємо нинішній стан, визначаємо прогалини та юридичні ризики, формуємо індивідуальний план покращення та узгоджуємо чіткі строки. Документи впорядковуються для легкого доступу й готовності до перевірки.

Організовуємо повний документообіг: прийом і звільнення працівників, табелі, лікарняні, відпустки тощо. Проводимо підготовку до перевірок і юридичний супровід у складних випадках. Завдяки постійній підтримці ви завжди будете діяти у правовому полі, а ризик помилок практично виключено.

Головна перевага — мінімізація ризиків. З Consultant.Biz ви уникаєте штрафів, непорозумінь та втрат. Ми повністю контролюємо фінансові операції: кошти резервуються і перераховуються лише після підтвердження результату. За спірних ситуацій виступаємо незалежним арбітром.

Ваша впевненість — це перевірені фахівці, система рейтингу, підтримка 24/7 та строгий відбір спеціалістів. Довірте кадрове діловодство професіоналам Consultant.Biz і оптимізуйте бізнес вже сьогодні!

Відгуки клієнтів

Андрій Приходько

HR-менеджер, Київ

Consultant.Biz швидко систематизували нашу кадрову документацію. Перевірки проходять спокійно і впевнено. Окремо вдячний за прозорість і зрозумілість сервісу.

Оксана Кисличенко

Засновник, МСБ

Я хвилювалася через можливі штрафи за невірну документацію. Consultant.Biz виправили всі помилки та навчили нас підтримувати порядок у паперах. Дякую за підтримку у будь-яку годину.

Олександр

Операційний директор

Консультанти працюють особисто і професійно. Consultant.Biz вирішили навіть складні кадрові питання нашої швидкозростаючої команди. Система оплати прозора та безпечна. Рекомендую для організації кадрових справ.

Вікторія Мельник

CEO, роздрібна мережа

Перед перевіркою державними органами urgently потрібна була допомога. Consultant.Biz відреагували миттєво та підготували все, ми пройшли успішно. Вразила швидкість та точність.

Замовити консультацію з кадрового діловодства

Є питання чи потрібна невідкладна підтримка по документації? Залиште запит — Consultant.Biz зв'яжеться з вами якнайшвидше.