Transforma tu equipo con nuestro sistema de integración

Mejore la productividad y reduzca la rotación con el onboarding probado de Epic Sale.

Preguntas frecuentes

Desafíos sin un onboarding estructurado

Sin un sistema sólido de integración, muchas empresas pierden talento y dinero. Epic Sale aborda problemas comunes:

Los nuevos empleados sienten desorientación y falta de guía, lo que provoca rápida rotación.
Los managers dedican mucho tiempo respondiendo preguntas repetidas, desviándose de tareas estratégicas.
Reemplazar a un empleado puede costar entre el 50% y 200% de su salario anual y genera estrés en el equipo.
El personal experimentado se distrae enseñando a los nuevos, reduciendo la productividad general hasta un 30%.
Una mala integración afecta el ambiente laboral y la imagen de la empresa, dificultando la captación de talento.

Cómo funciona la solución Epic Sale

Nuestro sistema guía al empleado desde el primer día hasta su total integración. Realizamos una auditoría, detectamos puntos críticos e implementamos programas de bienvenida con materiales, instrucciones y objetivos claros. Cada empleado recibe un paquete informativo, calendario de trainings y mentor asignado. Realizamos controles de progreso con reuniones, encuestas y tests de conocimiento. Así liberamos al manager para tareas estratégicas. La solución es escalable y personalizada para cualquier sector, con soporte post-implementación. Consiga integración rápida, mejor retención y una marca empleadora atractiva.

¿Por qué elegir el onboarding de Epic Sale?

Nuestro sistema de integración está probado y genera resultados reales: crecimiento acelerado, menor coste de contratación y una cultura de equipo positiva. Partimos de un análisis de los procesos actuales para detectar pérdidas y fugas. A partir de ahí, creamos materiales formativos y manuales personalizados. Los nuevos empleados reciben un pack informativo con calendario y guía clara de integración. Valorizamos el seguimiento y el feedback regular para que ningún miembro se quede atrás. Así, los managers pueden enfocarse en estrategias, mejorando hasta un 50% su eficacia en liderazgo. Se reduce el estrés, la productividad crece tres veces más rápido y la marca empleadora sale fortalecida. Este método ayuda a fidelizar talento, disminuir errores de selección y escalar el negocio sin caos ni carga extra para RRHH. Incluimos orientación continua para mejoras autónomas en onboarding post-implementación. Epic Sale se adapta a cualquier tamaño y sector, aportando soluciones sólidas y humanas a su potencial de crecimiento.

Opiniones de nuestros clientes

Anna Peterson

Directora de RRHH, Tech Solutions Inc.

El sistema de integración de Epic Sale facilitó nuestra selección. Los nuevos empleados fueron productivos en dos meses y el clima laboral mejoró notablemente.

Luis Romero

CEO, PrintStudio 3D

Gracias a Epic Sale nuestra integración es organizada y efectiva. Ampliamos nuestro equipo de ventas y aumentamos la conversión un 27% en tres meses.

Magdalena Nowak

Cofundadora, Tienda de Moda Online

Antes sufríamos alta rotación de personal. Tras implementar Epic Sale, los nuevos empleados se integran rápido y nuestras ventas anuales crecieron un 34%.

Solicite una consulta gratuita de integración

Nuestros expertos analizarán su onboarding e indicarán mejoras para integrar empleados más rápido y eficaz.